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公司顺利召开2015年度年中工作会议

        7月10日至11日,圣拉曼公司2015年年中工作会议召开。本次会议的主要任务是:认真贯彻公司领导层决策部署,落实公司二季度工作会议精神,总结上半年工作,安排下半年任务,分析形势,明确目标,坚定信心,迎难而上,深入推进“两个转变”,确保完成全年各项任务,实现公司的发展目标,为经济社会发展做出积极贡献。 

  公司总经理做工作报告和关于巡视反馈意见整改落实工作的讲话。公司董事、总经理、党组成员主持会议。全体成员出席会议。
 
  今年以来,经济下行压力加大, 公司发展任务艰巨,公司经营形势严峻,困难矛盾相互交织,面临很大挑战和考验。公司坚决贯彻领导层决策部署,认真落实职代会、二季度会要求,锐意创新、主动作为、攻坚克难,生产安全可靠,发展步伐加快,经营管理不断加强,改革创新深入推进,国际业务和金融、产业快速发展,“三个建设”全面加强,各项工作取得新的成绩和突破。
 
  总经理指出,要认清形势、坚定信心,增强迎难而上、开拓创新的责任感和主动性。他强调,依法治企、以德育企任重道远,要进一步强化依法治企、以德育企,全面提高企业素质和队伍素质;改革面临新的形势和挑战,要坚持确定的改革原则,持续深化重大问题研究,积极稳妥做好重点工作,上下联动形成合力;经营发展任务艰巨,要坚持更高标准,聚焦质量效益,强化“三基”(基层、基础、基本功)管理,注重风险防控;科学规划“十三五”发展,优化现有规划,制定“十三五”公司规划,始终坚持以人为本和创新发展。全面提高队伍政治素质、道德素质、法治素质和职业素质,打造一流职工队伍,实现职工和企业共同进步;明确创新方向,把创业、创新、创造作为各项工作的发力点,通过强化“三创”,实现创新能力大幅提升。